如何讓自己成功地成為職場的搶手貨？如何推銷自己？以「自己」為商品，把自己賣出去，將自己的特長，轉換為「對方」選擇您的「被利用價值」，說明為什麼對方要選擇你；將「對方」的「被利用價值」，轉換為自己的特長，瞭解對方正在尋找什麼「被利用的價值」，您可以問自己：「我能為他做什麼？」
您擁有優良的工作態度、專業技能，以及認真學習的精神，在高度競爭的職場，您敢在面試時，要求高於同業兩成的薪水嗎？一位女士面試當天，踏進公司大門就開始留意櫃台空無一人、桌子零亂、貨品散放，前前後後，她總共記下10項缺失。面試主管問：「為什麼我們要用你？」，女士細數10項缺失，大膽要求比同業高兩成薪水，並說：「你給我一個月，我若做不到，就離職。」，主管聘用她，進入公司後，花了一個月時間就將10項缺失全部改善。前面所談的兩個自我行銷的重點，她都做到了。她細心觀察公司的缺失，並且用具體的事實，點出了「對方」心中的焦慮，來凸顯她就是對方需要有的「被利用價值」；她還用明確的承諾，告訴對方，你們需要我的原因。只要一個月，我就能做好這些事，一個月做不到，我辭職。
溝通，造成許多人在人際關係中的挫折。什麼是「溝通」？溝通是一種迴路，有一個人說出去，送出一個訊息，而聽到的人會做出回饋，週而復始形成一種迴路。溝通過程中，若能善用例子或是現成的小故事，則效果會更好。要達到良好且有效的溝通效果，聽跟說是一樣重要的。大家都在想，如何能使自己講的更好，事實上，只要專心聽對方說話，不用講出半個字，聽者的眼神跟肢體動作，都會使講話的人感到自己受到重視，雙方良性的循環，這就是成功的溝通。認真的聽別人講話，別人講話時不要做別的事，眼睛看著對方，一定會有想像不到的效果出現。多數人的習慣不好，別人講話時不是在做別的事情，就是在看報紙，講話的人感受不到重視跟關心，自然就不易溝通了。聽比講重要，用心聽，別人就願意講，這樣才能真正溝通，達到改善人際關係的目的。良好的溝通，真誠的讚美，才能激勵別人，寬恕別人，最後自己才會成為最大受益者，良好的人際溝通技巧關係，是自我管理與行銷自己中最重要的一部分。
上班族穿著不要有「太」，太時髦，會讓人解讀成你放太多精力在衣著上；太暴露，則讓人感到不禮貌；太舊的衣飾，給人印象古板。除了言語的溝通外，不說話也能行銷自己，柏克萊大學心理學教授研究出「73855」定律，旁人對你的觀感，只有7%取決於談話內容，38%在於說話時的口氣、手勢等肢體語言，55%來自於外表給人的感受。注意儀容，可以深化自我行銷。
做好溝通，做好自我管理，才能易於行銷自己。無論是應徵工作，或是在職場上，才能取得競爭的優勢。
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